सेवक, दास, चाकर, कर्मचारी, कर्मी, ख़ादिम, काम कराने के लिए तनख़्वाह पर रखा हुआ आदमी

नौकर बनकर किसी की सेवा करने अथवा उसके निर्देशानुसार काम करते रहने की अवस्था या भाव, वह पद या काम जिसके लिए वेतन मिलता हो

جس کی روزی کا دارومدار ملازمت پر ہو ، جس کا پیشہ ملازمت ہو (رک : نوکری پیشہ) ۔

घर-गृहस्थी के काम करनेवाली दासी, पैसा लेकर घर-गृहस्थी का काम करने वाली या देखभाल करने वाली स्त्री, सेविका, भृत्या

घर-गृहस्थी के काम करनेवाली दासी, पैसा लेकर घर-गृहस्थी का काम करने वाली या देखभाल करने वाली स्त्री, सेविका, भृत्या

वह शासन जिसमें वास्तविक अधिकार और सत्ता बड़े राज-कर्मचारियों के हाथ में रहती है; अफ़सरशाही; (ब्यूरोक्रैसी)

वेतन लेकर काम करने वाले कर्मचारी, घर-गृहस्थी के कामों के लिए नियुक्त किए गए वैतनिक सेवक, भृत्य

نوکروں کی پرورش کرنے کا عمل ؛ (مجازاً) ملازموں کا خاص خیال رکھنا ، ملازموں سے رحم دلی سے پیش آنا ۔

वह कर्मचारी जिसके हाथ में पूर्ण शासन की सत्ता हो

इस शख़्स की निसबत बोलते हैं जिसे मुलाज़िम रखने की मुक़द्दरत ना हो लेकिन रईस बने

नौकर को सिवाए इताअत के कोई उज़्र नहीं , नौकर कोई उज़्र नहीं कर सकता उसे इताअत करनी पड़ती है

دونوں فضول باتیں ہیں، منڑوا، جھونپڑی، اسارا، ڈیوڑھی

वेतन पर नियोजित होना, सेवा में नियोजित होना, सेवक होना, तनख़्वाह पर मुलाज़िम होना, खिदमतगार होना

इस नौकर की निसबत बोलते हैं जिस को कोई ख़िदमत दी जाये और वो ख़ुद ना करे और दूसरे को इस काम के करने का हुक्म दे

(बाज़ारी) ख़लीक़ आक़ा के नौकर ख़ुशामद से काम निकालते हैं , हरामख़ोर नौकर काम नहीं करते तनख़्वाह मांगते हैं (लाटकपोर अकबर के ज़माने का एक गवी्या था लोग उसे ये कह कर रुपया देते

(बाज़ारी) ख़लीक़ आक़ा के नौकर ख़ुशामद से काम निकालते हैं , हरामख़ोर नौकर काम नहीं करते तनख़्वाह मांगते हैं (लाटकपोर अकबर के ज़माने का एक गवी्या था लोग उसे ये कह कर रुपया देते

नौकरी करके रोज़ी कमाने वाला, नौकरी करने वाला, जिसकी जीविका नौकरी से चलती हो, नौकरी से जीवन निर्वाह करने वाला

दिमाग़दार नौकर की निसबत कहते हैं , रुक : नौकर के आगे चाकर, चाकर के आगे ुकोकर जो फ़सीह है

मुलाज़मत देना, नौकरी पर रखना, बरसर रोज़गार करना

नौकरी पाना, कहीं नौकर हो जाना, काम मिलना, काम पर लगा हुआ होना

रुक : नौकरी जाती रहना

मुलाज़िम रखना, सेवक रखना, किसी को सेवक के तौर पर अपने पास रखना

किसी काम को सौंपना

नौकरी देने के योग्य; जो मुलाज़िम या नौकर रख सकता हो

सेवा करना, कर्तव्यों का पालन किया जाना, नौकरी की बाध्यता होना

نوکری پیشہ (رک) کی جمع ؛ تنخواہ پر کام کرنے والے ، ملازمت پیشہ لوگ

लोगों में वेतन वितरण करना और सेवा का कार्यभार सौंपना, कर्मचारियों को काम पर तैनात करना

नौकरी में हर दिन कुछ न कुछ नया काम करना पड़ता है, एक ही नौकरी पर न पड़ा रहे

मुलाज़मत करना, कार्य से लगे होना

नौकरी से लग जाना, मुलाज़मत मिल जाना, बरसर रोज़गार हो

۔۱۔ نوکروں کی تنخواہ باٹنا۲۔خدمت سپرد کرنا۔ ہر ایک کا کار خدمت متعین کرنا۔؎

۔ کام پر مامور کرنا۔؎

۔ خدمت انجام دینا۔

मुलाज़मत दिलवाना, नौकरी पे लगाना, नौकर रखवाना

किसी को मुलाज़मत पर मुक़र्रर करवाना, रोज़गार पर लगवाना, नौकरी दिलाना

नौकरी का कोई भरोसा नहीं, मालिक किसी समय निकालने का आदेश दे सकता है

नौकरी स्थायी नहीं होती, किसी भी समय समाप्त हो सकती है

रुक : नौकरी बाँटना

नौकरी तक़सीम करना (रुक) का लाज़िम

जैसे-तैसे पद का कर्तव्य निभाना, जैसे-तैसे नौकरी का निर्धारित समय बिताना

रुक : नौकरी ख़त्म हो जाना

नौकरी पर लगना, तनख़्वाह पर मुलाज़िम होना; रोज़गार में होना

نوکری سے استعفیٰ دے دینا ، ملازمت ترک کر دینا

नौकरी पर हाज़िर होने का आदेश, मुलाज़मत की पेशकश

۔बरतरफ़ होजाना मुलाज़मत से

मुलाजि़म होने अर्थात किसी की सेवा में रहने या होने के भाव का सिलसिला

नौकरी पेशा का तबादला अक्सर एक जगह से दूसरी जगह होता रहता है इस लिए वो कहीं घर नहीं बना सकता, इस का घर आरिज़ी होता है

रुक : नौकरी अरंड की जड़ है

रुक : नौकरी अरंड की जड़ है

नौकरी कुछ घर की बात नहीं है कि जी में आया किया, न जी में आया न किया, नौकरी में पाबंदी ज़रूरी है, नौकरी आसान काम नहीं इस में पाबंदी बहुत ज़रूरी होती है

मुलाज़मत इख़तियार करना , दफ़्तर जाना , किसी जगह फर्स्-ए-मंसबी की अंजाम दही के लिए पहुंचना

۳۔ ख़िदमत करना, सेवा करना , हुक्म बजा लाना, तामील करना , (तनज़उ) नाज़-बरदारी करना

नौकरी से लग जाना, मुलाज़मत मिल जाना, रोज़गार से जुड़े होना

मुलाज़मत पाना, नौकर हो जाना, मुलाज़िम होना, चाकरी पाना, काम से लग जाना

मुलाज़मत दिलवाना, नौकर करवा देना, नौकरी दिलाना

नौकर अपने कर्तव्य से भाग नहीं सकता, यह ऐसा रिश्ता नहीं जो टूट न सके

अपनी सेवा करवाना; काम लेना या करवाना

निर्धारित समय पर कर्तव्य से मुक्त होकर दूसरे कर्मचारी को काम सौंपना

सेवा में उपस्थित रहना, किसी वरिष्ठ या बड़े के पास जाना

नौकरी पर भरोसा नहीं करना चाहिए क्योंकि जिस तरह अरंड की जड़ कमज़ोर और बोदी होती है उसी तरह नौकरी को भी कुछ क़ियाम नहीं